Groupe de travail

La place des séniors dans l’entreprise est une question d’actualité. Recruter et manager les séniors. Quels enjeux ? Quels défis ?

• Un sénior pour votre entreprise ? A partir de quel âge ?
• Comment faire cohabiter différentes générations au sein de l’entreprise ?
• Quelle place leur donner ? Experts, mémoire de l’entreprise, formateurs des nouvelles générations ? tuteurs ? mentors ?
• Comment assurer le transfert des compétences sur des technos « vieillissantes » et qui ne font pas rêver ?
• Quelles évolutions et formations leur proposer
• Comment les manager et leur permettre de s’épanouir dans leur poste ?
• Recruter des séniors, est-ce un enjeu pour votre entreprise ?
• Avez-vous mis en place une politique volontariste pour favoriser l’emploi des séniors ?
• Comment accompagner les séniors pour leur maintien dans l’emploi ?
• Quelle politique RSE sur le sujet dans votre entreprise ?